文明创建“出实招” 医保服务“接地气”-凯发网

　　淄博市医疗保障局沂源分局坚持把创建精神文明作为一项“主干式”工作常抓不懈，采取系列实招、硬招，与中心工作、重点任务、日常工作有机统筹、深度融合，进一步拉近与群众的距离，真正实现一次性办好、一体化管理，使医保服务更“接地气”，群众满意度显著提升，实现了文明创建与医保工作联动发展、相互促进。

 

　　坚定理想信念，夯实文明创建工作基础。共计开展集中学习11次，交流研讨8次，知识测试2次，确保入脑入心、落地生根；组织开展“主题党日 廉政教育”活动3次，集中观看《一念沉浮》和《好家风 代代传》，发挥反面典型的警示、震慑和正面典型的引导、教育作用，组织分局干部职工对照自身的岗位职责，以及管理和服务对象行使的各类权责等进行梳理排查风险点20个，明确了风险防控责任人，制定相应的防控措施，组织干部职工开展廉政谈话2次，进一步压紧压实全面从严治党责任。

 

　　营造浓厚氛围，开展文明创建系列活动。在走廊、办公室、电梯口等设置文明出行等公益广告5类，遵德守礼提示牌6处；组织开展“美在家庭”“书香家庭”“文明家庭”评选和“廉洁从家出发”主题活动，评选各类模范典型5个，把加强家庭美德建设作为夯实精神文明创建活动的动力源泉和有效载体；对民法典、《淄博市文明行为促进条例》采取进公园、进企业宣传5次，共计发放材料1500余份，助推全县的诚信建设和法治建设再上新水平；组织工会会员开展“关爱自然”卫生清理、核酸检测、“中秋节”关爱特殊群体等志愿服务9次，组织女干部职工开展“庆三八”登山活动，党组织凝聚力、战斗力、服务力进一步增强。

 

　　强化诚信宣教，延伸文明创建规范链条。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，把社会主义核心价值观要求纳入《行业作风效能建设制度》和《优质规范服务制度》；结合职能职责，深度开展诚信教育活动，对《医疗保障基金使用监督管理条例》等相关条例进行宣传3次，聘任44名医保基金社会监督员，制定《关于建立医疗保障基金社会监督员制度的实施方案》，明确职能、落实责任，发挥政府监管与社会监督相结合有效形式，对口腔定点医疗机构进行专项检查，共检查机构19家，共查出问题12项，追回医保基金5.79万元，完成全县范围内189家定点医药机构自查自纠工作，共追回医保基金12.11万元，为全县医保基金安全保驾护航。

　　优化营商环境，助推文明创建走深走实。扎实开展“齐风护航”优化营商环境、“好人主义”、“酒杯中的奢靡之风”专项整治自查自纠活动，进一步提升广大干部职工廉政意识；成立医、企对接工作专班，对全县15家公立医院采购本地药品、医疗器械情况进行详细调研，联合县卫健、经信部门举办全县医疗机构与医药企业对接洽谈会3次，由6家医药企业、医疗器械公司向15家公立医院介绍各自主导产品功能主治、生产供应等情况，并通过深入探讨交流，初步建成全县医药企业和医疗机构对接平台，为支持本土制药企业和医药机构发展，提升国家集采药品持续稳定供应能力，进一步减轻群众就医负担发挥积极作用。（淄博市医疗保障局沂源分局）