周村区深入开展增强脚力、眼力、脑力、笔力“四力”教育实践工作,落实省市区委关于“担当作为、狠抓落实”的部署要求,积极组织开展理论学习研讨、狠抓工作落实,现将工作情况汇报如下:
一、狠抓理论武装,注重工作实效
一是组织开展集体学习。以十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,开展“读原著、学原文、悟原理”主题读书活动,开展“四级联学”活动,研究学习《习近平谈治国理政》(第一卷、第二卷)、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等著作,根据年初制定下发理论中心组学习实施意见和学习计划,组织全区各级党委(党组)理论学习中心组深入学习研讨习近平总书记重要讲话,每月进行一次集体研讨,并撰写学习笔记及心得体会。截止目前区委理论学习中心组共组织集体学习9次、专题报告会2场。积极开展各类宣讲活动,推动习近平新时代中国特色社会主义思想在基层落地生根,上半年共宣讲100余场,受众人数10000余人。二是用好学习强国。加强组织领导,建立学习平台建设工作联席会议制度,成立常委部长任组长的工作专班到各镇办进行督导,建立了区为一级、镇办及13个大单位为二级、各村居、医院、企业为三级的学习组织架构,确保实现全覆盖。强化督查考核,将“学习强国”推广运用情况做到“四个纳入”,即纳入党委(党组)意识形态工作责任制、纳入党委(党组)理论学习中心组学习、纳入党建工作和精神文明创建工作的重要内容,实行一周一通报、一月一排名、一季度一考核,推进“学习强国”学习平台持续升温。营造良好氛围,利用报、台、端、微开设专题宣传栏目,评选表彰了27名第一批学习之星。投入2万元高质量拍摄完成快闪歌曲《红旗飘飘》。积极组织向学习强国供稿,截至目前,我区“学习强国”注册人数达到33070人,供稿90余篇,
二、落实“三严”工作法,积极推进工作落实
严格按照“工作落实年”工作要求,坚持少开会、开短会,充分利用现场办公、电话调度等形式代替集中开会,切实消除走过场、搞形式的会议,避免重复汇报、频繁调度等问题。同时,压缩文件数量和篇幅,严格文件签批程序,文件要以指导性、建设性的“干货”为主,严禁照搬照抄。严把文件程序关,执行文件前置审批制度,各部门科室拟定文稿经办公室审核后,呈送主要负责人签批或上会审议。强化发文指标调控预警,实行月统计、季调度,在文件送签时注明已发文件数量及指标余量,确保文件同比减少1/3。严守会议制度,除重要工作安排及节假日以外,每周一召开部长办公会,凡涉及贯彻落实中央和省市区委决策部署或事关宣传思想工作的重要会议,要提前调度并根据时间节点统筹安排。切实减少会议频次,压缩时长,提高质量。严格调研制度,按照包保机制,对新时代文明实践中心建设、乡村文化振兴、精准扶贫、“双报到”等重点工作根据分工实行包保,领导班子成员每年在基层调研30左右,其他机关干部一个月。通过“四不两直"方式进行采访报道、蹲点调研、服务群众,截止目前区委宣传部到基层开展调研200余人次。
三、广泛开展业务练兵,推动改革创新
一是坚持改进作风,在增强笔力上下足功。举办全区通讯员培训,全区120余名通讯员参加培训。开展业务工作大讨论,围绕牢把握意识形态工作领导权、做大做强新时代新形象主流舆论、时代文明实践分中心、深化文明城市创建、文化名城建设等工作重点,开展不同层次、多种形式的研讨交流。开展“壮丽70年公文写作比赛”活动,发扬“笔杆子”这一党的优良传统,增强语言文字的驾驭能力,展现担当作为的精神风貌。二是切实转变文风,时刻把人民群众放在心中。将“笔头镜头版面”对准群众,写“沾泥土”“带露珠”“冒热气”的文章,让广大群众喜欢听愿意看、听得懂看得进。讲好百姓故事,聚焦区委区政府重点工作,宣传好涌现出来的时代精神和感人事迹,用身边人身边事示范、激励、带动广大干部群众。三是完善“公开监督”机制,推动工作改革创新。制定下发了《关于加强新闻舆论监督 推进“工作落实年”的实施意见》,对“电视问政”做了明确部署,2020年4月份26个部门通过电视向社会公开承诺,2020年7月份在周村电视台开设《聚焦·追踪》电视问政栏目,每周一期对全区15个部门单位不担当、不落实行为进行曝光,进一步转变工作作风,切实查摆并整改工作存在问题,进一步推动工作改革创新。(中共周村区委宣传部)
淄博市精神文明建设委员会办公室主办
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